Wenn Energie auf System trifft, entfaltet sich eine besondere Magie
Potenzial- und Kommunikationsmentoring
Mit Energie und Strategie zum Boom-Effekt
PUKMENT setzt sich aus zwei Teilen zusammen: Der PUK ist Ihr individueller Schlüssel – der Personal Unblocking Key – zu einer ganzheitlichen Transformation.
Das MENT steht für Mentoring, bei dem ich Sie mit meiner Energie dabei unterstütze, Ihre toxischen Muster zu erkennen, diese ins Positive zu verändern und Sie somit Ihr volles Potenzial entfalten können.
Mentoring für Führungskräfte und verantwortungsvolle Entscheider:innen
- Wie kommunizieren Sie mit sich selbst?
- Wie kommunizieren Sie mit Ihrem Umfeld?
- Und wie lassen Sie mit sich kommunizieren?
Diese Fragen stehen häufig im Zentrum meiner Potenzial- und Kommunikationsmentorings. Denn starke Unternehmen brauchen starke Führungspersönlichkeiten und Mitarbeitende, die sich nicht selbst sabotieren. Kommunikation ist dabei oft ein wesentlicher Schlüssel.
Doch nicht nur Führungskräfte im engsten Sinne dürfen sich damit angesprochen fühlen. Alle, die ihr Leben bewusst in die Hand nehmen und sich selbst durch das Leben führen, sind Führungskräfte. Mein Angebot richtet sich an Menschen, die sich und andere stärken wollen: Führungskräfte, Mitarbeitende und Einzelpersonen gleichermaßen.
Mentoring für mehr Energie, klare Kommunikation und menschlichere Führung
Ob in der Gruppe oder im 1:1-Setting – mit PUKMENT Potenzial- und Kommunikationsmentoring bauen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten aus, stärken Ihre Resilienz und setzen Ihre Energie gezielt ein. Ihre Ziele legen Sie dabei immer individuell fest. Mögliche Themen können etwa sein: weniger Fehlzeiten im Team, mehr Freude im beruflichen und privaten Kontext, mehr Selbstführung oder auch ein ganz anderes Thema.
Mein Mentoring bringt Ihren kommunikativen Kreislauf wieder ins Gleichgewicht – für klare Strukturen, weniger Reibung und mehr Leichtigkeit.
Online und in Präsenz
Mentoring-Gruppentrainings
Wenn die Resultate auf dem Papier nicht stimmen und ausschließlich externe Faktoren verantwortlich gemacht werden, bleibt ein zentraler Aspekt oft unberücksichtigt: innere Energieblockaden. Mit meinen Mentoring-Gruppentrainings können wir diese Blockaden erkennen und auflösen – für persönliche und berufliche Magic Moments.
Hier steht die kollektive Kraft der Gruppe im Vordergrund. Gemeinsam werden Erfahrungen ausgetauscht, individuelle, brandingspezifische, kreative Ansätze entwickelt und zielgerichtet auf die Intentionen der Teilnehmenden ausgerichtet.
Ob Teamprobleme, ungenutzte Potenziale der Mitarbeitenden oder mangelnde Authentizität der Marke – der Fokus liegt auf der Kombination von Kommunikation und gezielten Methoden, um Energie zu entfalten, Klarheit zu schaffen und Menschen zu stärken.
- Dauer: nach Vereinbarung
- Preis: auf Anfrage
„In einer Zeit, in der künstliche Intelligenz immer stärker Einzug in unseren Alltag hält, wird es entscheidender denn je, prozesstechnische Soft-Faktoren wie Kommunikation und Resilienz zu berücksichtigen.“
– Eva Maria Hofstätter
Online und in Präsenz
Mentoring 1:1
Jeder Mensch ist eine Marke – einzigartig und wertvoll. Unser ganzes Potenzial liegt jedoch oft verborgen und muss erst freigelegt werden. Ähnlich wie bei einem funkelnden Edelstein, der unter einer dicken Gesteinsschicht ruht. Anstatt mit Hammer und roher Gewalt daranzugehen, ist ein achtsamer, sanfter Prozess erforderlich, bei dem man sich Stück für Stück voran arbeitet, um die wahre Klarheit freizulegen.
Im 1:1 Mentoring liegt der Fokus darauf, die blockierenden Glaubenssätze und limitierenden Muster zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen zu erschaffen, die Ihre volle Potenzialenergie wieder aktiviert.
Von Herz zu Herz: Mit gezielt eingesetzten und individuell bewährten Methoden finden Sie Ihren authentischen Weg wieder.
- Dauer: nach Vereinbarung
- Preis: auf Anfrage
FAQ Potenzial- und Kommunikationsmentoring
FAQ
Potenzial- & Kommunikations-mentoring
Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte und verantwortungsvolle Entscheider:innen, die offen für neue Ansätze und Energiearbeit sind und denen die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden am Herzen liegen.
Aufgrund meines Bezugs zum medizinischen Bereich sind diese Mentorings auch ideal für Personen mit medizinischem Hintergrund, beispielsweise Fach- und Führungskräfte aus Medizin-, Kur- oder Reha-Einrichtungen, die ihre Kommunikation und Resilienz gezielt stärken möchten.
Als Mentee sind Sie grundsätzlich jemand, der lernen, wachsen und seine Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickeln möchte. Sie sind bereit, zuzuhören, Fragen zu stellen und für Sie neue Impulse und Inspirationen in die Praxis umzusetzen.
Die Themen der Mentorings richten sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen. Als Mentorin stelle ich Ihnen mein Wissen, meine Expertise sowie wertvolle Ressourcen zur Verfügung, um Sie zu inspirieren, aus der Fülle der Möglichkeiten, Ihre authentischen, stimmigen Lösungen herauszufiltern, die genau auf Ihre persönliche und berufliche Situation zugeschnitten sind. Dabei stehen Ihre individuellen Probleme und Potenziale im Mittelpunkt.
Meine Mentorings sind auf eine längerfristige Zusammenarbeit ausgelegt. Während dieses Prozesses begleite ich Sie umfassend in verschiedenen Aspekten Ihrer Entwicklung, gebe Ihnen gezieltes Feedback und unterstütze Sie auf Ihrem individuellen Weg. Die genaue Dauer richten wir gemeinsam nach Ihren persönlichen Zielen und Bedürfnissen aus.
Die Mentorings können sowohl inhaltlich als auch in Bezug auf die Form der Zusammenarbeit individuell gestaltet werden. Sie können online oder in Präsenz durchgeführt werden – je nachdem, was am besten zu Ihren Anforderungen passt.
Energieeinsatz mit System
Stressabbau und Energie tanken
Prävention, Resilienz und Gesundheitsförderung
Mitarbeiterbindung und Teamstärkung
Kommunikativ starke Branding-Botschafter
Noch mehr Fragen?
Meet your mentor
Eva Maria Hofstätter von PUKMENT
Die Lebensenergie in perfektem Gleichgewicht: Als Humanenergetikerin und Mentorin mit über 33 Jahren Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche sowie Führungskompetenz verbinde ich energetische Herz-Arbeit mit fundiertem hirnlastigen Managementwissen.
